Академия эффективной медицины (при МГУ им. Ломоносова)

7 июня
2017

Вместе с самыми мощными партнёрами

(включая уникального супердоктора = доктора медицинских + доктора экономических наук)

запускается "Академия эффективной медицины",

где будем обучать врачей и руководителей всему, что может относиться к научной медицине, к доказательной медицине, к самым лучшим практикам и теориям медицинского бизнеса

  • Кстати, кто упустил. Если на русский язык перевести "медицинский бизнес" (medical business), то получится ровно то, что написано в дипломах большинства врачей = "лечебное дело"

Еделев Д.А. и Олег Белый

В рамках Академии (эффективной медицины) будут учебные блоки для управленцев (отдельно будет учёба для врачей разных специальностей), которые разрабатываем и согласовываем совместно с ведущим экспертом по медицинскому менеджменту Константином Кальдиным.

Это будут такие темы:

  1. Точки роста (это можно назвать и векторами роста, и ключевыми показателями, которые должен отслеживать и которыми должен управлять руководитель). Под названием "Точки роста" уже кроется богатая история обучения собственников и управленцев медицинского бизнеса. Поэтому название такое. И говорящее, и имеющее теперь уже историческую ценность. Классика, сдобренная инновациями.
  2. Финансовая мотивация медицинского персонала. И с этой темой неразрывно связана тема...
  3. ... Бюджет. Бюджетирование медицинской организации.
  4. IT-решения для медицинской сферы. Здесь очень богатый опыт использования самых популярных CRM-систем, самых популярных из числа специализированных для медицинской сферы.
  5. Нематериальная мотивация медицинского персонала.
  6. Стартапы. Вообще технологиями создания стартапов должны владеть даже те, кто уже давно имеет свой медицинский бизнес. Потому что в философию создания стартапов заложены в том числе стратегии развития уже существующих бизнесов.
  7. Маркетинг. Внешний и...
  8. ... Внутренний маркетинг медицинской организации. Здесь очень богатый и личный опыт участников-организаторов проекта Академия эффективной медицины, и мощнейший опыт Вашего покорного слуги в качестве одного из самых продаваемых бизнес-тренеров на региональном рекламном рынке с темой "Как делать и как продавать рекламу" -- этот мощный опыт обучения в регионах продавцов рекламы на центральных телеканалах (Первый, Россия, НТВ, радио Европа Плюс и др.)... и весь этот опыт кандидата медицинских наук и бывшего начмеда -- будет ваш.
  9. Отдельная важнейшая и самостоятельная тема "Интернет-маркетинг" для врачей и для медицинских организаций.
  10. Медицинский сервис. Любимая тема. В тему медицинского сервиса входят самые частые преподаваемые мною темы "Гений общения в медицинском халате" (коммуникативные навыки в работе медицинского персонала) и "Стрессменеджмент для врачей" (управление стрессом для врачей и среднего медицинского персонала, профилактика синдрома эмоционального выгорания при работе медицинского персонала со сложными категориями пациентов... и с их родственниками).
  11. Добровольное медицинское страхование. Глубоченная тема. Можно для молодой клиники туда "лишь бы влезть" и набить шишек, а можно сразу сделать это эффективно. Если же Вы уже крупная клиника, то с определённой периодичностью Вы заключаете новые или продляете старые контракты. Как сделать так, чтобы страховые компании хотели с вами работать? Как сделать так, чтобы котировка Вашей клиники была на достойном уровне? И при этом чтобы вы работали не просто лишь бы занять простаивающие мощности, а чтобы эта работа была действительно прибыльной для клиники. В этой теме у нас как минимум два эксперта с огромным стажем. Выше упомянутый Константин Кальдин + замечательный эксперт, хоть и скромнейший человек, Дмитрий Абанин.
  12. Продажи медицинских услуг юридическим лицам. Как заключать большие контракты.
  13. Продажи медицинских услуг физическим лицам. Совершенно многогранная тема. И одно физическое лицо может приносить в клинику денег больше, чем иные юрлица. Однако речь не только об этом. Частично учебный материал может пересекаться с темой №8 (медицинский сервис), но может и совершенно не пересекаться. Огромная многогранная тема.
  14. Управление персоналом. Это частично пересекающаяся тема с темами финансовая и нефинансовая мотивация медицинского персонала (№№ 2 и 5). Это и про то, как давать распоряжения так, чтобы они выполнялись полностью. И про то, какие стили управления бывают. Какие когда правильно использовать. Какие когда стили управления уместны "не очень".
  15. Юридическое сопровождение медицинского бизнеса. Здесь несколько "секретных" мощнейших экспертов с медицинским + со вторым юридическим образованием. Есть коллеги, специализирующиеся на стоматологии, есть коллеги из многопрофильных медцентров... есть один классный патологоанатом с учёной степенью, он же преподаватель кафедры судебной медицины.
  16. Сан-гиг. Санитарно-гигиенические нормы, САНПИНы и т.д. Просто о сложном. Как выдержать любую проверку.
  17. КЭР. Клинико-экспертная работа. Любой заместитель главного врача по КЭР со стажем более 10 лет в нашем преподавании тут не нуждается. Наверное. Но далеко не любой сам сможет эти темы преподавать в рамках Академии эффективной медицины. Важна будет не только экспертность, но и умение эту тему преподавать. Преподавателей по этой теме мы пока выбираем. Достойнейшие кандидаты есть. Выбрать сложно, но выберем лучших...
  18. ... то же самое по медико-социальным экспертизам.
  19. Главная медицинская сестра. И как первая ступень к этой теме "Старшая медсестра".
  20. Сложные финансы (EBITDA и т.п.)
  21. Медицинская экономика.
  22. Экономика. Макроэкономика. Микроэкономика.
  23. Бухгалтерский учёт.
  24. Управленческий учёт в медицинской организации.
  25. Телемедицина. Модная тенденция. Есть полезная статья. И есть законодательный тренд. Держим руку на пульсе.
  26. Профпатология. Понимаем что надо. Ищем препода.
  27. Все учебные темы Богатого Доктора (частично перечислены выше, но имеется более широкий спектр).

Олег Белый и Константин Кальдин в аэропорту