Зачем вообще нужен этот проект?
Цели Богатого Доктора:
-
Усилить общекоммуникативные и "переговорщицкие" навыки и умения врача в помощи его пациентам. Кстати, часто нужно быть более подготовленным и в общении с коллегами.
-
Помочь доктору при этом зарабатывать больше денег - вырастить навыки, умения и привычки преуспевающих специалистов (хороший врач при деньгах и пациенты - довольны и рекомендуют близким).
Почему Богатый Доктор сможет быть полезным Вам и Вашим пациентам?
Потому что автор проека - Белый Олег Викторович, профессиональный бизнес-тренер и кандидат медицинских наук. После окончания Смоленской ГМА (лечебный факультет), интернатуры, ординатуры и аспирантуры ... коллега, буду писать о себе в первом лице, а не в третьем. ОК?
Давно увлекаюсь тренингами, многократный посетитель нескольких десятков бизнес-тренингов и тренингов личностного роста, более года руководил проектом "Клуб начинающих бизнес-тренеров", где мы осваивали эффективные способы бизнес-обучения серьёзных людей. И это полдела. А ещё...
На самом деле у меня у самого есть действительно успешный опыт от простого выпускника мединститута сначала без знакомых в наших тесных медицинских кругах, через более чем трёхлетний опыт продаж в фармацевтическом бизнесе, до создателя и руководителя амбулаторной маммологической службы в крупном медицинском государственном научном центре федерального значения. И пока это ещё недавний опыт. И он будет работать на Вас.
Кроме того, на моих тренингах за первый год развития проекта проучились 132 врача (5 из них по 2 раза) и каждый раз на тренинг действовала гарантия - 100% возврат денег, если тренинг покажется участнику недостаточно полезным. Пока возвратов не было. Понимаю, что когда-нибудь могут быть - не вопрос, я готов к этому. Когда-то что-то может пойти не так - и я, как тренер, понесу за это ответственность.
Дело ещё и в том, что опыт прежних участников обучения - теперь тоже будет работать на Вас. Потому что за прошедшие более десятка тренингов для врачей - каждый раз находились какие-то новые полезные "фишки", которые я обязательно фиксировал. Ведь моя задача как тренера - организовать процесс обучения так, чтоб вы учились не только у меня, но и друг у друга. Помните у классика: "Каждый человек, которого я встречаю, в чём-либо превосходит меня"?
Так что кажется, что всё должно быть хорошо и у меня, и у моих "учеников". Ставлю в кавычки, так как вряд ли участники моих тренингов - это на самом деле мои ученики. Вы скорее мои партнёры по изучению животрепещущей темы: Как на самом деле хорошему врачу преуспеть в своём по-настоящему любимом деле. Действительно хорошему врачу, к которому и коллеги водят близких. Что значит преуспеть - это у всех по-разному. Преуспеть можно по-любому.
Чем я отличаюсь от других? Действительно хороших тренеров хватает, но слабых, дискредитирующих тренинг-индустрию, честно говоря, ещё больше. Я специализируюсь на тренингах для врачей. Кто может это ещё делать? По сути любой очень хороший тренер может дать почти любую тему хорошо. И, кстати, среди бизнес-тренеров на фармацевтическом рынке есть нормальные спецы. И они могут здорово (м.б., иногда не хуже меня) провести тренинги по продажам фармацевтических препаратов.
И в то же время мне не известны другие тренеры (а я был в 2007 году исполнительным директором международной ассоциации тренинговых компаний - поэтому очень многих, почти всех известных, тренеров хорошо знаю), которые сами были бы успешны и врачами тоже. Ну а мне, когда я работал в белом халате, деньги приносили и член-корры РАМН, и генералы в очень серьёзных погонах. Честно от души приносили и, кажется, искренне говорили "СПАСИБО!"
Чем докажу? Давайте подумаем вместе, что могло бы послужить Вам доказательством. Раньше было сложновато вызвать доверие потенциальных участников моих тренингов. Благо сейчас уже есть коллеги, которые у меня бывали - наверняка найдутся общие знакомые. Правда некоторые врачи просили, чтоб я их даже самые замечатальные отзывы публично не использовал. Может быть, коллега, получится найти кого-то из наших общих знакомых? И, может быть, если они скажут, что к Олегу Белому идти можно и это стоит того, чтоб инвестировать в заявленную тему и время, и деньги, то этого будет достаточно?
И, кстати, не является ли это моей публичной офертой (или официальным предложением):
Гарантирую 100% возврат денег, если тренинг покажется Вам недостаточно полезным.
На самом деле у меня у самого есть действительно успешный опыт от простого выпускника мединститута сначала без знакомых в наших тесных медицинских кругах, через более чем трёхлетний опыт продаж в фармацевтическом бизнесе, до создателя и руководителя амбулаторной маммологической службы в крупном медицинском государственном научном центре федерального значения. И пока это ещё недавний опыт. И он будет работать на Вас.
Кроме того, на моих тренингах за первый год развития проекта проучились 132 врача (5 из них по 2 раза) и каждый раз на тренинг действовала гарантия - 100% возврат денег, если тренинг покажется участнику недостаточно полезным. Пока возвратов не было. Понимаю, что когда-нибудь могут быть - не вопрос, я готов к этому. Когда-то что-то может пойти не так - и я, как тренер, понесу за это ответственность.
Дело ещё и в том, что опыт прежних участников обучения - теперь тоже будет работать на Вас. Потому что за прошедшие более десятка тренингов для врачей - каждый раз находились какие-то новые полезные "фишки", которые я обязательно фиксировал. Ведь моя задача как тренера - организовать процесс обучения так, чтоб вы учились не только у меня, но и друг у друга. Помните у классика: "Каждый человек, которого я встречаю, в чём-либо превосходит меня"?
Так что кажется, что всё должно быть хорошо и у меня, и у моих "учеников". Ставлю в кавычки, так как вряд ли участники моих тренингов - это на самом деле мои ученики. Вы скорее мои партнёры по изучению животрепещущей темы: Как на самом деле хорошему врачу преуспеть в своём по-настоящему любимом деле. Действительно хорошему врачу, к которому и коллеги водят близких. Что значит преуспеть - это у всех по-разному. Преуспеть можно по-любому.
Чем я отличаюсь от других? Действительно хороших тренеров хватает, но слабых, дискредитирующих тренинг-индустрию, честно говоря, ещё больше. Я специализируюсь на тренингах для врачей. Кто может это ещё делать? По сути любой очень хороший тренер может дать почти любую тему хорошо. И, кстати, среди бизнес-тренеров на фармацевтическом рынке есть нормальные спецы. И они могут здорово (м.б., иногда не хуже меня) провести тренинги по продажам фармацевтических препаратов. И в то же время мне не известны другие тренеры (а я был в 2007 году исполнительным директором международной ассоциации тренинговых компаний - поэтому очень многих, почти всех известных, тренеров хорошо знаю), которые сами были бы успешны и врачами тоже. Ну а мне, когда я работал в белом халате, деньги приносили и член-корры РАМН, и генералы в очень серьёзных погонах. Честно от души приносили и, кажется, искренне говорили "СПАСИБО!"
Чем докажу? Давайте подумаем вместе, что могло бы послужить Вам доказательством. Раньше было сложновато вызвать доверие потенциальных участников моих тренингов. Благо сейчас уже есть коллеги, которые у меня бывали - наверняка найдутся общие знакомые. Правда некоторые врачи просили, чтоб я их даже самые замечатальные отзывы публично не использовал. Может быть, коллега, получится найти кого-то из наших общих знакомых? И, может быть, если они скажут, что к Олегу Белому идти можно и это стоит того, чтоб инвестировать в заявленную тему и время, и деньги, то этого будет достаточно?
И, кстати, не является ли это моей публичной офертой (или официальным предложением):
Гарантирую 100% возврат денег, если тренинг покажется Вам недостаточно полезным.